НКО "Севастопольский фонд поддержки субъектов предпринимательства"

Какая запись вносится в трудовую книжку при увольнении из-за прекращения деятельности индивидуального предпринимателя

Дата публикации: 07.02.2019
закрытие ИП

Эксперты Роструда разъяснили, как в трудовой книжке указываются сведения об увольнении работника в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем (далее-ИП).

Ведомство отмечает, что статья 81 Трудового Кодекса РФ разрешает работодателям расторгать трудовой договор в случаях ликвидации организации, либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Соответственно, если работник будет уволен в связи с прекращением деятельности ИП, то в трудовой книжке должна быть сделана запись следующего содержания:

«Уволен в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ».

С пояснениями можно ознакомиться в докладе Роструда с руководством по соблюдению обязательных требований НПА за IV квартал 2018 года по ссылке https://www.rostrud.ru/upload/iblock/1ae/iv-_-2018.pdf